SIGRH – Sistema Integrado de Gestão de Planejamento e de Recursos Humanos

O SIGRH informatiza os procedimentos de recursos humanos, tais como: marcação/alteração de férias, cálculos de aposentadoria, avaliação funcional, dimensionamento de força de trabalho, controle de frequência, concursos, capacitações, atendimentos on-line, serviços e requerimentos, registros funcionais, relatórios de RH, dentre outros. A maioria das operações possui algum nível de interação com o sistema SIAPE (sistema de âmbito nacional), enquanto outras são somente de âmbito interno.

 

Módulo Férias

É o módulo do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) que tem por objetivo permitir o gerenciamento das informações relacionadas às marcações de férias dos servidores da Instituição. Através deste módulo é possível cadastrar, consultar, alterar, homologar ou suspender as férias dos servidores, assim como gerar um calendário de bloqueio de férias e emitir relatórios.

 

Módulo Capacitação

É o módulo do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) que tem por objetivo permitir a gestão dos programas de capacitação dos servidores, formação de turmas, inscrições on-line, controle de progressões, emissão de declaração e certificados, banco de instrutores internos e externos.

Os manuais abaixo estão separados por públicos alvo.

Publico Alvo: Gestor Capacitação

Publico Alvo: Servidor

Publico Alvo: Chefe de Unidade

 

Módulo Portal Chefia de Unidade

É um módulo do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) que tem por objetivo permitir que o chefe de unidade gerencie férias, frequência, hora extra, escalas, dimensionamento de força de trabalho dos servidores da Instituição entre outros. Maiores informações acessar aqui.

Aba Férias

Publico Alvo: Chefe de Unidade